Calendario corsi 2025

Corso di formazione obbligatorio "Cybersecurity, non sempre la difesa è il miglior attacco" in presenza e on line
19.02.2025 – 4 ore

Corso di formazione "Procedimento e provvedimento amministrativo: elementi e vizi”
in presenza e on line
16.09.2025 – 3 ore

Questa formazione è curata dai relativi responsabili/referenti delle materie per cui è prevista per legge la formazione obbligatoria, in materia di:

- salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (d.lgs. n. 81 del 2008, art. 37);
- prevenzione della corruzione e trasparenza (l. n. 190 del 2012, art. 5)6;
- codice di comportamento dei pubblici dipendenti (d.P.R. n. 62 del 2013)
- contratti pubblici (d.lgs. n. 36 del 2023)
- privacy (Regolamento privacy europeo n.679/2016 - GDPR)

Calendario corsi 2025

Macro-area competenze di LEADERSHIP (per i dirigenti) e SOFT SKILLS (per dirigenti e dipendenti)

-      Leadership e Direttiva del Ministro PA 2024 (6 ore) – disponibile da marzo 2025

-      Project e program management (19 ore) –disponibile da marzo 2025

Macro-area competenze per la TRANSIZIONE AMMINISTRATIVA

-      Valorizzazione delle persone e produzione di valore pubblico attraverso la formazione (Webinar su Direttiva formazione 2025, 9 ore)

-      Accountability per il governo aperto (4,5 ore)

-      Pratiche digitali di partecipazione per il governo aperto (4,5 ore)

-      Il nuovo codice dei contratti pubblici (d.lgs. 36/2023) (11,5 ore)

-      La politica di coesione: quadro normativo e opportunità (8 ore) – disponibile da aprile 2025

-      Il PNRR e la gestione del ciclo di vita dei finanziamenti UE (8 ore) – disponibile da aprile 2025

Macro-area competenze per la TRANSIZIONE DIGITALE

-      BIM e gestione informativa digitale delle costruzioni all'interno del nuovo codice dei contratti pubblici (16,50)

-      Qualità dei servizi digitali per il governo aperto (5 ore)

-      Cybersicurezza (1,5 ore)

-      Competenze digitali per la PA (20 ore)

-      Introdurre all’Intelligenza Artificiale (1,45 ore)

Macro-area competenze per la TRANSIZIONE ECOLOGICA

-      La gestione degli appalti verdi per una Pubblica Amministrazione sostenibile (6 ore)

-      La trasformazione sostenibile per la Pubblica Amministrazione (3,5 ore)

-      DNSH e valutazioni ambientali (8 ore) – disponibile da marzo 2025

Macro-area competenze relative a VALORI E PRINCÌPI DELLA PA

-      La cultura del rispetto (12 ore)

-      Parità di genere e CUG (6 ore) – disponibile da aprile 2025

-      La strategia di prevenzione della corruzione e la trasparenza amministrativa (8 ore)

-      RIForma Mentis (1 ora)

N.B. Alcuni corsi non sono immediatamente disponibili, ma saranno assegnati sulla base delle specifiche materie; qualora sia interessato ad un corso non ancora assegnato, puoi scrivere a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.

Per rispondere alle sfide poste dall’ambizioso programma Horizon Europe, APRE - Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea ha sviluppato un’offerta formativa in grado di fornire:

• competenze tecniche su preparazione di proposte di successo e gestione efficace dei progetti Horizon Europe (inclusi gli aspetti legali e finanziari)
• approfondimenti tematici, connessi ai differenti schemi di finanziamento del programma o agli aspetti cross-settoriali, come: Open Science, Etica e gestione dei dati e della proprietà intellettuale, Exploitation e Innovation Management, Gender, ecc.

La Stazione Zoologica Anton Dohrn in qualità di socio APRE partecipa a incontri e confronti sui temi della ricerca europea. 

Calendario corsi 2025

In corso di definizione

Calendario corsi 2024

Progettare in Horizon Europe: How to write a successful proposal

Citizen science nel dialogo Scienza e Società

Il progetto SZN In Formazione, nato dalla collaborazione tra la Stazione Zoologica Anton Dohrn e Federica Web Learning - Centro di Ateneo per l’Innovazione, la Sperimentazione e la Diffusione della Didattica Multimediale dell’Università degli Studi di Napoli Federico II, prevede l’erogazione di Massive Open Online Courses prodotti da Federica Web Learning in un ambiente realizzato ad hoc, con attestazione di frequenza degli stessi.

Calendario corsi 2024-2025

- Smartworking: Sfide & Opportunità EDIZIONE PARTNER (per i dipendenti) codice classe: “SZNform2024” - 9 ore

- Metodi e strumenti nel remote management EDIZIONE PARTNER (per i responsabili) codice classe: “SZNform2024” – 11 ore

- English Lower intermediate B1.1/English Intermediate B1.2/English Upper intermediate B2.1  codice classe: “SZNeng2425” – 24 ore cad

- Codice di comportamento e etica pubblica: una migliore amministrazione codice classe: “SZNform2024” – 4 ore - PROSSIMA ATTIVAZIONE

- Eguaglianza di genere - EDIZIONE PARTNER - codice classe: “SZNform2024” – 5 ore - PROSSIMA ATTIVAZIONE

Accesso alla piattaforma di Federica Web Learning

1. Visita la Landing page dedicata;
2. Registrati alla piattaforma federica.eu utilizzando la email istituzionale;
3. Conferma la tua registrazione dalla tua email istituzionale;
4. Completa il tuo account compilando i Form e spuntando le caselle inerenti la privacy policy;
5. Iscriviti al corso EDIZIONE PARTNER attraverso il codice classe

Per il primo accesso è possibile consultare le Slide istruzioni

Attestati di partecipazione ai corsi

È previsto un attestato di superamento per gli utenti che
• completano tutte le lezioni del corso;
• superano i quiz intermedi/finali entro i 3 tentativi permessi con una media del 70%;
• superano il test finale con la sufficienza;
• sottomettono il questionario di gradimento

Contatti

Per Info & Help Desk scrivere a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. 

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L’offerta formativa per macro-aree e trasversale 2024-2025 per i dipendenti della SZN è fruibile attraverso le seguenti piattaforme e riguarda specifiche materie:

Procedure operative per la Formazione del personale SZN 

Catalogo della Formazione SZN 2024-2025 (aggiornamento del 23.07.2024)

La Stazione Zoologica Anton Dohrn offre un programma di formazione per tutti i dipendenti al fine del raggiungimento delle 40 ore di formazione previste dalla vigente direttiva ministeriale (Dir. Min. PA del 14/01/2025).

La pianificazione e programmazione della Formazione della SZN è a cura del Comitato per la formazione (DDG n. 180/2024 del 27/02/2024) composto da:

Gabriella Grossi, Coordinatrice
Claudio Berti
Giorgio Carpino
Valeria Contino
Simone Farina
Christian Galasso
Giovanna Ponte

La Responsabile dell’attuazione e del monitoraggio della formazione della SZN è Valeria Contino

La formazione comprende:

1. formazione obbligatoria per tutti i dipendenti su materie specifiche previste dalle normative vigenti in tema di salute e sicurezza, anticorruzione e trasparenza, privacy, codice di comportamento, contratti pubblici, ecc.;

2. formazione per macro-aree su tematiche di interesse per tutto il personale o grandi e medi gruppi di dipendenti. Viene programmata a partire dalle esigenze formative rilevate dai responsabili di Struttura dell’Ente tramite survey e si declina sulle seguenti aree di competenza:

• Competenze di leadership (per i dirigenti) e soft skills (per dirigenti e dipendenti)
• Competenze per l’attuazione delle transizioni amministrativa, digitale e ecologica
• Competenze relative ai valori e ai princìpi della PA

3. formazione specifica in ambito scientifico e amministrativo, a scelta del dipendente, sentito il proprio Responsabile.

Contatti

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Gabriella Grossi, Coordinatrice Comitato per la formazione – 081 5833396

Valeria Contino, Responsabile dell’attuazione e del monitoraggio della formazione – 081 5833415

FAQ

Consulta la nostra Offerta Formativa 2024 - 2025

• Ph.D. Program guidelines and codes of practice book
  
  
• Ph.D. SZN Body of rules
  
  
• Information on Taxes Applied to PhD Students’ Receiving a SZN Fellowship